【2018年专业课】《人力资源管理实务》

教学计划
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价格 ¥300.00
教学计划
  • 任务1: 1.1人力资源管理的生产与发展01 购买 25:08
  • 任务2: 1.1人力资源管理的生产与发展02 购买 18:03
  • 任务3: 1.2组织与人力资源管理的关系01 购买 30:24
  • 任务4: 1.2组织与人力资源管理的关系02 购买 19:05
  • 任务5: 1.3人力资源管理面临的挑战01 购买 23:49
  • 任务6: 1.3人力资源管理面临的挑战02 购买 24:37
  • 任务7: 2.1工作分析概述01 购买 25:23
  • 任务8: 2.1工作分析概述02 购买 23:33
  • 任务9: 2.2工作分析的方法01 购买 25:10
  • 任务10: 2.2工作分析的方法02 购买 23:20
  • 任务11: 2.2工作分析的方法03 购买 25:48
  • 任务12: 2.2工作分析的方法04 购买 22:48
  • 任务13: 2.3工作设计01 购买 29:24
  • 任务14: 3.1人力资源战略计划01 购买 28:26
  • 任务15: 3.1人力资源战略计划02 购买 21:28
  • 任务16: 3.2人力资源供求预测01 购买 24:47
  • 任务17: 3.2人力资源供求预测02 购买 24:48
  • 任务18: 3.2人力资源供求预测03 购买 27:38
  • 任务19: 3.2人力资源供求预测04 购买 22:08
  • 任务20: 3.3人力资源计划的控制与评价 购买 16:36
  • 任务21: 4.1员工招聘 购买 35:00
  • 任务22: 4.2招聘渠道的类别及其选择01 购买 23:40
  • 任务23: 4.2招聘渠道的类别及其选择02 购买 25:17
  • 任务24: 4.3 应征者的求值过程01 购买 29:46

授课教师

何老师

课程特色

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