- 首页
- 专业课
- 人力资源
- 2024年
- 【2024年专业课】《人力资源管理实务》
【2024年专业课】《人力资源管理实务》
![]()
扫二维码继续学习二维码时效为半小时
-
任务1： 1.1人力资源管理的生产与发展01
-
任务2： 1.1人力资源管理的生产与发展02
-
任务3： 1.2组织与人力资源管理的关系01
-
任务4： 1.2组织与人力资源管理的关系02
-
任务5： 1.3人力资源管理面临的挑战01
-
任务6： 1.3人力资源管理面临的挑战02
-
任务7： 2.1工作分析概述01
-
任务8： 2.1工作分析概述02
-
任务9： 2.2工作分析的方法01
-
任务10： 2.2工作分析的方法02
-
任务11： 2.2工作分析的方法03
-
任务12： 2.2工作分析的方法04
-
任务13： 2.3工作设计01
-
任务14： 3.1人力资源战略计划01
-
任务15： 3.1人力资源战略计划02
-
任务16： 3.2人力资源供求预测01
-
任务17： 3.2人力资源供求预测02
-
任务18： 3.2人力资源供求预测03
-
任务19： 3.2人力资源供求预测04
-
任务20： 3.3人力资源计划的控制与评价
-
任务21： 4.1员工招聘
-
任务22： 4.2招聘渠道的类别及其选择01
-
任务23： 4.2招聘渠道的类别及其选择02
-
任务24： 4.3 应征者的求值过程01
