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【2021年专业课】《公共人力资源管理》
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目录
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任务1： 001导论 公共部门人力资源管理的性质
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任务2： 002公共部门人力资源管理的制度选择
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任务3： 003国家公职人员的法律地位
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任务4： 004国家公职人员权利、义务规定的内容
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任务5： 005公共部门的工作分析与职位评价
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任务6： 006工作分析的方法
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任务7： 007因素比较法
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任务8： 008公共部门的人员分类管理
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任务9： 009人员招募与甄选
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任务10： 010招募甄选的程序
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任务11： 011心理测试
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任务12： 012公共部门人员绩效管理
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任务13： 013关键绩效指标的确定
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任务14： 014目标管理的过程
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任务15： 015公共部门人力资源的培训
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任务16： 016需求分析与培训规划设计
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任务17： 017机构设置与保障支持系统
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任务18： 018公职人员的工资、保险、福利
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任务19： 019奖金制度
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任务20： 020交流调配与回避管理
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任务21： 021公职人员的辞职、辞退、退休管理
