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【2020年专业课】《深化国有经济改革》
第32任务： 32国有企业经理人的任期制和契约化（下）
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任务列表
第1任务： 01深化人事、劳动、分配三项制度改革，...能增能减”（上）
第2任务： 02深化人事、劳动、分配三项制度改革，...能增能减”（中）
第3任务： 03深化人事、劳动、分配三项制度改革，...能增能减”（下）
第4任务： 04攻坚破难深入实施国企改革“科改示范...”专项工程（上）
第5任务： 05攻坚破难深入实施国企改革“科改示范...”专项工程（下）
第6任务： 06《关于深化中央企业内部审计监督工作...意见》解读（上）
第7任务： 07《关于深化中央企业内部审计监督工作...意见》解读（中）
第8任务： 08《关于深化中央企业内部审计监督工作...意见》解读（下）
第9任务： 09扎实推动区域性国资国企综合改革试验工作（上）
第10任务： 10扎实推动区域性国资国企综合改革试验工作（中）
第11任务： 11扎实推动区域性国资国企综合改革试验工作（下）
第12任务： 12对标世界一流企业，加快推进国有企业...现代化建设（上）
第13任务： 13对标世界一流企业，加快推进国有企业...现代化建设（下）
第14任务： 14推动中央企业加快打造原创技术策源地...略科技力量（上）
第15任务： 15推动中央企业加快打造原创技术策源地...略科技力量（中）
第16任务： 16推动中央企业加快打造原创技术策源地...略科技力量（下）
第17任务： 17《国资监管责任约谈工作规则》解读（上）
第18任务： 18《国资监管责任约谈工作规则》解读（中）
第19任务： 19《国资监管责任约谈工作规则》解读（下）
第20任务： 20加快推进中国特色现代企业制度建设—...办法》解读（上）
第21任务： 21加快推进中国特色现代企业制度建设—...办法》解读（中）
第22任务： 22加快推进中国特色现代企业制度建设—...办法》解读（下）
第23任务： 23把握好“一个抓手、四个切口”抓紧落...年行动方案（上）
第24任务： 24把握好“一个抓手、四个切口”抓紧落...年行动方案（中）
第25任务： 25把握好“一个抓手、四个切口”抓紧落...年行动方案（下）
第26任务： 26深化国有企业分类改革，推动国有企业...治化国际化（上）
第27任务： 27深化国有企业分类改革，推动国有企业...治化国际化（下）
第28任务： 28《关于加强地方国有企业债务风险管控...意见》解读（上）
第29任务： 29《关于加强地方国有企业债务风险管控...意见》解读（中）
第30任务： 30《关于加强地方国有企业债务风险管控...意见》解读（下）
第31任务： 31国有企业经理人的任期制和契约化（上）
第32任务： 32国有企业经理人的任期制和契约化（下）
第33任务： 33《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》解读（上）
第34任务： 34《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》解读（下）
第35任务： 35新时代推进国有经济布局优化和结构调整（上）
第36任务： 36新时代推进国有经济布局优化和结构调整（中）
第37任务： 37新时代推进国有经济布局优化和结构调整（下）
